Biuro Rachunkowe w Londynie

Urlop - zasiłek macierzyński

Statutory Maternity Pay – zasiłek macierzyński wypłacany wypłacany przez pracodawcę świeżo upieczonej matce co tygodniowo , przed i po urodzeniu dziecka, z tym ze warunek to :
- bycie zatrudnionym przez tego samego pracodawcę przez co najmniej 26 tygodni, ale przynajmniej 15 tygodni przed urodzeniem dziecka.
- zarabianie minimum 95 funtów tygodniowo.

W przypadku nie spełnienia powyższych kryteriów, zapewne kwalifikujesz się do wnioskowania o zasiłek macierzyński z tytułu Maternity Allowance przyznawany młodym matkom przez Job Center Plus.

Maternity Allowance otrzymasz bowiem gdy :
- jesteś zatrudniona a nie kwalifikujesz się do  Statutory Maternity Pay
- jesteś samo- zatrudniona i płacisz podatki w drugiej grupie lub z powodu niskich dochodów posiadasz zwolnienie od płacenia składek.
- jesteś bezrobotnym zarejestrowanym od niedawna
- zarabiałaś średnio 30 funtów na okresie próbnym w przeciągu 13 tygodni tego okresu.

Uwaga !

Zasiłek powyższy MA jest wypłacany przez okres 39 tygodni, w kwocie 90 procent twoich dotychczasowych przychodów lub kwotą 124,88 funtów brytyjskich bezpośrednio na konto osobiste lub imiennym czekiem pocztą.

Więcej na stronie - zasiłki, benefity, dofinansowania:

Zasilek na dziecko - Child Benefit, Tax Credits, Dofinansowanie zarobkow, Urlop - zasiłek macierzyński, Dofinansowanie do mieszkania - Housing Benefit, Aplikacje o zasilek dla noworodkow - becikowe.

Więcej na stronie - prawo imigracyjne:

Prawa Rezydenckie, Wizy dla małżonków.