|
UWAGA !!! Jesteś na podstronie serwisu z roku 2008, Biura Financial Republic, nie wszystkie informacje tutaj zawarte są aktualne, cofnij się do strony głównej i zacznij jeszcze raz, kliknij w link: www.financialrepublic.org.uk /index.html |
Biuro rachunkowe w Anglii - Londynie - nasze usługi to: rozliczenia podatkowe, rozliczenia spółek, zakładanie firm w Wielkiej Brytani, zakładanie spółek w Anglii, rozliczenia podatkowe, zwrot podatku, rozliczenia podatkowe on-line, rejestracja spółek on-line, usługi księgowe, rejestracja firmy w Anglii, ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia na biznesu, ubezpieczenia na od nieszcześliwych wypadków, ubezpieczenia budynku, ubezpieczenia samochodu, ubezpieczenia emerytalne, ubezpieczenia zdrowotne, benefity, doradztwo imigracyjne. |
ZWROT PODATKU - KALKULATOR | ROZLICZENIA PODATKOWE ON-LINE | REJESTRACJA SPÓŁEK ON-LINE | APLIKACJE NA BENEFITY | KONTAKT |
English Version Company Registration |
|
|
|
|
|
|
--------------------------------------------------------------------------------
Żeby zapracować sobie na prawo do Statutory Maternity Pay (zasiłek macierzyński), trzeba do końca 15 tygodnia przed rozwiązaniem przepracować dla tego samego pracodawcy przynajmniej 26 tygodni. Trzeba też zarabiać co najmniej 82 funty tygodniowo. Zasiłek przez pierwsze sześć tygodni urlopu wynosi 90 procent tygodniowych zarobków, a przez pozostałe 20 tygodni 106 funtów tygodniowo lub 90 procent tygodniowych zarobków, jeśli wynoszą one mniej niż 106 funtów na tydzień.--------------------------------------------------------------------------------
Jak się ubiegać o Statutory Maternity Pay? Wystarczy na 28 dni przed planowaną datą rozpoczęcia urlopu poinformować o tym pracodawcę i dostarczyć mu potwierdzenie daty porodu.--------------------------------------------------------------------------------
Maternity Allowance to zasiłek macierzyński dla kobiet, które zmieniły pracę w czasie ciąży, są samozatrudnione lub bezrobotne albo zarabiają za mało, żeby kwalifikować się do otrzymywania SMP. Żeby zyskać do niego prawo, trzeba przepracować co najmniej 26 tygodni w ciągu 66 tygodni poprzedzających date porodu i przez 13 tygodni zarabiać więcej niż 30 funtów tygodniowo. MA wynosi 106 funtów tygodniowo lub 90 procent zarobków, jeśli te były niższe.