Biuro Rachunkowe w Londynie

Jak rozpocząć zatrudnienie - 3 kroki do ubezpieczenia w Anglii.

OFERTA WSPOLPRACY W ZAKRESIE OPTYMALIZACJI SKLADKI ZUS   Nasze biuro poleca poparta ustawodawstwem unijnym usluge, gwarantujaca mozliwosc placenia mniejszej skladki ubezpieczeniowo - emerytalnej pozostajac ubezpieczonym oraz posiadajac wszystkie prawa emerytalne.   Jezeli: Prowadzisz mala lub srednia firme Jestes Przedsiebiorca, dla ktorego skladki ZUS staly sie uciazliwe Konczy Ci sie okres oplacania promocyjnej skladki ZUS To bardzo dobrze trafiles! Z nami osiagniesz najwieksze korzysci!

 

Jak placic male skladki ZUS w swojej Firmie?

Nie ulega watpliwosci, ze prowadzac wlasny biznes z pewnoscia oprocz satysfakcji jakie on przynosi, negatywne skojarzenia ciagle budza koszty, z ktorymi musi pogodzic sie kazdy Przedsiebiorca. Optymalizacja skladek ZUS jest mozliwa dzieki nowym, korzystnym rozwiazaniom, dajacym kazdemu Przedsiebiorcy oszczednosci oraz bezpieczenstwo prawno - finansowe.

 

Podstawa prawna:

Podstawa prawna do 01.05.2010r.:
Rozporzadzenie Rady (EWG) nr 1408/71 z dnia 14.06.1971r. wraz z nowelizacja z dnia 29.04.1999r., ktora okresla:

„pracownicy najemni i osoby prowadzace dzialalnosc na wlasny rachunek przemieszczajace sie we Wspolnocie powinni byc objeci systemem zabezpieczenia spolecznego tylko jednego Panstwa Czlonkowskiego”.
Podstawa prawna po 01.05.2010r.:
Rozporzadzenie 833/2004 zaczelo obowiazywac od 1 maja 2010r. W nowym dotyczy nas art. 13 pkt.4., ktory okresla:

„Osoba, ktora wykonuje prace najemna i prace na wlasny rachunek w roznych Panstwach Czlonkowskich podlega ustawodawstwu Panstwa Czlonkowskiego, w ktorym wykonuje swa prace najemna lub, jezeli wykonuje taka prace w dwoch lub w kilku Panstwach Czlonkowskich, ustawodawstwu okreslonemu zgodnie z przepisami ust.1.”

 

Jak to zrobic?

W  pierwszej opcji - zatrudnienie w brytyjskiej spolce,  oplata miesieczna 430 zl.
Rozpoczecie wspolpracy wiaze sie z podpisaniem umow:

• Employment Contract -  jest to umowa o prace zawarta pomiedzy pracownikiem a nasza firma.
• Umowa o uslugi ksiegowo - administracyjne - jest to umowa zawarta pomiedzy nasza firma a firma pracownika o wykonywanie uslug – ksiegowo - administracyjnych.

druki do pobrania tutaj

 

W  drugiej opcji – zalozenie wlasnej spolki ltd,  oplata miesieczna 430 zl. Jednorazowa oplata za zalozenie spolki wynosi 190zl.

Aby zarejestrowac spolke dla ubezpieczenia emerytalno-zdrowotnego w Anglii nalezy wypelnic formularz rejestracyjny na stronie : www.rejestracjaspolek-online.com wybrac oferte spółki: "optymalizacja zus" oraz podpisac umowe o uslugi ksiegowo – administracyjne.

druki do pobrania tutaj

 

W obywu przypadkach oferta obejmuje ponizsze uslugi:

• Pelna obsluge ksiegowa trwajaca przez caly okres trwania umowy,
• Rejestracje w systemie ubezpieczeniowym w Anglii,
• Zlozenie wniosku o otrzymanie karty EHIC dla Przedsiebiorcy oraz czlonkow jego rodziny,
• Oplacanie skladki na ubezpieczenie zdrowotno – emerytalne w Wielkiej Brytanii,
• Oplacenie prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego, dajacego mozliwosc korzystania z uslug medycznych prywatnej sluzby zdrowia w Polsce; o ile Przedsiebiorca zamowi niniejsza usluge.

Oferta nie obejmuje starania sie o uzyskanie benefitow, brak jest rowniez mozliwosci wyplacania zasilku chorobowego oraz renty.

Do 3 miesięcy od podpisania umowy konieczny jest przyjazd do Wielkiej Brytanii w celu uzyskania National Insurance Number (numeru ubezpieczenia).
Po podpisaniu umow Przedsiebiorca powinien wyrejestrowac sie z ZUS.

Wyrejestrowanie z ZUS

Przedsiebiorca zdecydowany na rozpoczecie procesu optymalizacji skladek ZUS powinien dokonac wyrejestrowania ze wszystkich ubezpieczen w polskim ZUS.

• W sytuacji, gdy Przedsiebiorca nie zatrudnia w swojej Firmie zadnych pracownikow, w celu prawidlowego wyrejestrowania w ZUS powinien zlozyc nastepujace druki:

• ZUS ZWUA  – wyrejestrowanie ze wszystkich ubezpieczen.
• ZUS ZWPA - wyrejestrowanie platnika składek bedacego osoba prawna lub jednostka organizacyjna nie posiadajacej osobowosci prawnej.

• W sytuacji, gdy Przedsiebiorca zatrudnia w swojej Firmie pracownikow, podlegajacych pod polskie ustawodawstwo, w celu wlasciwego wyrejestrowania wylacznie siebie z polskiego ZUS wypelnia i sklada w ZUS jedynie:

• ZUS ZWUA – wyrejestrowanie ze wszystkich ubezpieczen.

w/w druki mozna pobrac  tutaj

 

 

 

Jak rozpocząć zatrudnienie 3 kroki do ubezpieczenia w UK - wzor emaila od nas do osoby zainteresowanej

W załączniku przesylam: dokumenty EMPLOYMENT CONTRACT oraz UMOWA O USLUGI KSIĘGOWO – ADMINISTRACYJNE.

1. Proszę o zapoznanie się z obydwiema umowami, wypelnienie danych i zlozenie podpisu.  
2. Nastepnie proszę o przeslanie umow w foemie skanu na adres e-mail: sylwia@financialrepublic.org.uk lub zus@financialrepublic.org.uk , a najlepiej skorzystaj z formularza - dowiedz się dlaczego: kontakt - formularz
3. Nasza firma odesle panstwu podpisne z naszej strony umowy e-mail.

EMPLOYMENT CONTRACT jest to umowa o prace zawarta pomiędzy pracownikiem a nasza firma
UMOWA O USLUGI KSIĘGOWO – ADMINISTRACYJNE jest to umowa zawarta pomiedzy nasza firma a firmą pracownika o wykonanie usługi – księgowo - administracyjne.

1 krok
W momencie otrzymania przez nas podpisanego kontraktu o prace pomiędzy nami, Zainteresowany staje się pracownikiem firmy w UK, od tego momentu  powinien wyrejestrować się z ZUS.

2 krok
Konieczny jest przyjazd do UK, w celu wyrobienia karty NIN w  Job Centre przed urzednikiem, który potwierdza tożsamość oraz sprawdza poprawnosc skladanych dokumnetow.
Nasza firma umawia spotkanie w urzędzie oraz nasz pracownik towarzyszy Zainteresowanemu jako tlumacz i doradca.

3 krok
Niezbedne dane, które prosimy zalaczyc do e-mail:

1. Imiona i Nazwisko
2. Nazwisko rodowe
3. Dane kontaktowe – adres, tel , email.
4. Nr. I typ dokumentu / paszport lub dow. Osobisty
5. Data urodzenia
6. Stan cywilny
7. Imiona i Nazwisko malzonka
8. Data slubu
9. Data rozwodu

 

Umowy druki

1. Employment contract  do podpisania to umowa o prace pomiędzy pracownikiem a naszą firma
2. Kontrakt na uslugi księgowe do podpisania pomiedzy nasza firma a firmą pracownika o wykonanie usługi - księgowej, obsługi administracyjnej jego zatrudnienia w UK.

 

Optymalizacja zusu

W sprawach przeniesienia ubezpieczenia do Anglii, prosze pisać na adres e-mail: sylwia@financialrepublic.org.uk lub zus@financialrepublic.org.uk , a najlepiej skorzystaj z formularza - dowiedz się dlaczego: kontakt - formularz

 

Wyrejstrowanie z Zus-u

1. W sytuacji, gdy Przedsiębiorca NIE zatrudnia w swojej Firmie żadnych pracowników, w celu prawidłowego wyrejestrowania w ZUS powinien złożyć następujące druki:

• ZUS ZWUA  – wyrejestrowanie ze wszystkich ubezpieczeń
• ZUS ZWPA - wyrejestrowanie płatnika składek będącego osobą prawną lub jednostką organizacyjną nie posiadającej osobowości prawnej

2. W sytuacji, gdy Przedsiębiorca zatrudnia w swojej Firmie pracowników, podlegających pod polskie ustawodawstwo, w celu właściwego wyrejestrowania wyłącznie siebie z polskiego ZUS wypełnia i składa w ZUS jedynie:

• ZUS ZWUA – wyrejestrowanie ze wszystkich ubezpieczeń

Warto wiedzieć!

1. Podając przyczynę wyrejestrowania ubezpieczonego w druku ZWUA należy dokonać tego kodem 600 (inne przyczyny wyrejestrowania z ubezpieczeń). Należy pamiętać, by data wyrejestrowania była równoznaczna z datą zarejestrowania przez Pracodawcę z tytułu umowy o pracę w UK, aby uniknąć płacenia składek za okres trwający pomiędzy tymi terminami.
2. W związku z tym, iż pojęcie zatrudnienia w jednym z Państw Członkowskich UE przy równoczesnym prowadzeniu działalności gospodarczej w Polsce jest dla wielu urzędników ZUS problemem, wynikającym z nieznajomości przepisów, dla wygody naszych Pracowników zamieszczamy specjalny druk, mający charakter informacyjny dla opornego urzędnika ZUS.
3. Ponieważ pracownik ZUS ma obowiązek przyjąć druki wyrejestrowujące z ubezpieczenia i w żadnym przypadku nie ma prawa żądania przedstawiania innych dokumentów, w tym też wyrejestrowania firmy Przedsiębiorcy, wraz z dokumentami wyrejestrowania sugerujemy przedłożenie ponadto wypełnionego dokumentu: oswiadczenie-dotyczace-calkowitego-wyrejestrowania-z-ubezpieczenia-w-zus

Dokument ten w sposób jasny i czytelny określa zakres uregulowań prawnych, na podstawie których dokonujecie Państwo skutecznego i bezproblemowego wyrejestrowania

 

 

 

---

Nie znalazłeś nigdzie na naszej stronie informacji: przeszukaj Faq: są to najczęściej zadawane pytania przez klientów i nasze odpowiedzi.
FAQ księgowość: Ksiegowość w Anglii	FAQ firma w Anglii: Rejestracja spółki w Anglii	FAQ ubezpieczenie w Anglii: Optymalizacja ubezpieczenia	FAQ sprawy socjalne: Benefity, zasiłki

Księgowość - doradztwo podatkowe ; Księgowość w Anglii, Biuro Financial Republic | Rozliczenia podatkowe: Self assesment tax returns | Rozliczenia Vat: VAT Returns | Kontrole podatkowe: Tax investigations | Lista płac: Payroll | Zakładanie nowego biznesu: New Start Ups | Karta CIS - Construction Industry Scheme | Jak zdobyć brytyjski paszport, Brytyjskie obywatelstwo | Optymalizacja podatku dla firm działających na całym świecie. | Spolka Gal Anonim, | Giełda gotowych spółek. |

Spółka, firma w Anglii- doradztwo biznesowe ; Jak zalozyc firme w Anglii w kilku krokach? | Przeniesienie firmy z Polski do Anglii lub do Anglii z oddziałem w Polsce | Koszty rejestracji i prowadzenia spółki brytyjskiej | Rejestracja spółki w Anglii | Prowadzenie spółki, daty rozliczeniowe spółki | Rejestracja VAT | Kontrakty dla spółek | Raje podatkowe | Założenie firmy w Anglii, Brytyjskiej spółki ltd - pytania - poradnik | Firma / spółka w Anglii, Globalne zalety |

Ubezpieczenia - doradztwo finansowe ; Pożyczka na dom mortgage | Ubezpieczenie na zycie | Ubezpieczenie od nieszczesliwych wypadkow | Ubezpieczenie od utraty pracy | Ubezpieczenie od utraty dochodu | Ubezpieczenie domu | Ubezpieczenie budynku | Ubezpieczenie samochodu | Ubezpieczenie zwierzat domowych | Ubezpieczenie biznesu | Ubezpieczenie od odpowiedzialnosci cywilnej | Ubezpieczenie od chorob krytycznych

Sprawy socjalne, benefity - doradztwo imigracyjne ; Zasilek na dziecko - Child Benefit | Tax Credits | Dofinansowanie zarobkow | Dofinansowanie do mieszkania - Housing Benefit | Aplikacje o zasilek dla noworodkow - becikowe | Urlop - zasiłek macierzyńsk | Prawa Rezydenckie | Wizy dla małżonków

Optymalizacja ubezpieczenia - program obniżenia ubezpieczenia w Polsce ; Jak rozpoczac zatrudnienie w Wielkiej Brytanii | Oferta współpracy dla Biur Rachunkowo-Księgowych i Przedstawicieli Handlowych, czyli jak zostac Agentem | Podstawy prawne przejscia pod brytyjski system ubezpieczenia emerytalno zdrowotnego | Przylot do Londynu w celu optymalizacjii ubezpieczenia | Uprawnienia do nabycia emerytury w Wielkiej Brytanii | Media o przeniesieniu ubezpieczenia do Wielkiej Brytanii | Jak dojechac do naszego biura | Faq, optymalizacja ubezpieczenia |

O nas - dane teleadresowe; Zobacz kim jesteśmy | Kontakt - dane teleadresowe | English Version Company Registration | Accountancy services | Biuro rachunkowe: obslugiwane dzielnice Londynu | Dokonaj platnosci na konto

Inne; Kontrakty dla spółek | Współpraca | Faq | Cennik | Archiwizacja dokumentów regulamin | Terms and Conditions dla Spółek | Terms and Conditions dla Tax Back | News | Rejestracja spółki on line | Rozliczenia podatkowe on line | Oferty pracy w Anglii | Wersja strony WWW dla telefonu komórkowego

Polskie Biuro Rachunkowe w Anglii, Biuro Księgowe w Londynie, Londyn, London
Nasze usługi to: księgowość, rozliczenia podatkowe w UK, ksiegowość firmy - spółki,
rejestracja spółek, ubezpieczenia, ubezpieczenie, benefity - zasiłki, optymalizacja zus, i dużo więcej ...