BIURO RACHUNKOWE - FINANCIAL REPUBLIC - POLSKIE CENTRUM FINANSOWE w LONDYNIE / Londyn - Wielka Brytania - UK, Firma w Anglii     |     HOME - STRONA GŁÓWNA


ubezpieczenia
londyn biuro rachunkowe
  biuro ksiegowe london Nasza strefa
Biuro rachunkowe: Odprowadzaj swoje składki ubezpieczeniowe w UK i nie płać ZUS w Polsce
londyn biuro rachunkowe
londyn biuro rachunkowe

Masz firme w Polsce, zatrudniasz pracowników? Chcesz obniżyć swoje koszty?
OBCINAMY TWOJE KOSZTY Oferta: Firma w Anglii oddział w Polsce Opłacaj ubezpieczenie 200zł / miesiecznie, Księgowość firmy od 43 funtów miesiecznie.

zobacz więcej korzyści z posiadania firmy w Anglii i oddziału w Polsce, wiecej na stronie: www.firma-w-anglii-oddz-pl.pl



Zobacz reportaż w TVN - Rzecznik zus-u wypowiada się o tym ze >>>

POLACY NIE PLACĄ SWOICH SKŁADEK UBEZPIECZENIA NA SWOJĄ EMERYTURE, TYLKO SPŁACAJĄ DLUG PAŃSTWA PŁACĄC BEZPOŚREDNIO EMERYTURY
DLA DWÓCH POKOLEŃ WSTECZ - DZIADKÓW [ NA RODZICÓW JUŻ NIE MA ].
TE PIENIĄDZE POWINNY BYĆ ODŁOZONE 30 LAT TEMU


Rzecznik ZUS potwierdza, ze tylko umowa o prace w Wielkiej Brytani zwalnia z obowiazku odprowadzania skladek ZUS w Polsce. Osoby posiadajace dzialalnosc w Wielkiej Brytanii [self -employed] - nie maja tego przywileju.

W ramach przymusowego opłacania składek emerytalnych i zdrowotnych, każdy szczęsliwie dożywając wieku emerytalnego może liczyć w Polsce na gwarantowaną emeryturę 675,10 zł (od marca 2009 r.).





UWAGA - child benefit, tax credit, maternity allowance and housing help. - nie wykonujemy tych uslug dla osób mieszkajacych w Polsce
Firma Financial Republic od 01.01.2010 zaprzestaje posredniczyc w ubieganiu sie o Child Benefit oraz inne zasilki dla osob przebywajacych w Polsce. Oferta optymalizacji nie bedzie wiecej laczona z mozliwoscia ubiegania sie o zasilki w UK. Wnioski o Child Benefit zlozone do konca 2009 roku beda zlozone juz jako ostatnie. Jesli mimo to zycza sobie Panstwo starac sie o zasilki w UK to beda Panstwo mogli dokonywac tego procederu we wlasnym zakresie.
Udostępniamy instrukcję tutaj: jak otrzymać Child Benefit wykonująć kroki zawarte w skrypcie, zobacz jakie to proste >>
Z gory przepraszamy za zmiany.



UWAGA - child benefit, tax credit, maternity allowance and housing help. - nie wykonujemy tych uslug dla osób mieszkajacych w Polsce
NOTE - child benefit, tax credit, maternity allowance and housing help. - We are not these services for people living in Poland




Optymalizacja ZUS-u   Obsługujemy tylko biura rachunkowe i firmy związane z optymalizacją zus.
    1. » Specjelne oferty cenowe dla biur ksiegowych w Polsce »
    2. » ubezpieczenie zdrowotne uk »
    3. » Faq - odpowiedzi »
    4. » jak to idzie »
    5. » Przylot do londynu w celu optymalizacji zus-u - jak - organizacyjnie »
    6. » Procedury otymalizacji-zus »
    7. » Instrukcja obslugi firma w polsce praca w uk »
    8. » Odprowadzaj swoje składki ubezpieczeniowe w UK i nie płać ZUS w Polsce »
Prezentujemy usługę dla osób prowadzących firme w Polsce dla wszystkich zainteresowanych przedsiębiorców program do obniżenia zus-u Firma w Polsce - Praca w UK
Po więcej informacji wyślij emaila: zus@financialrepublic.org.uk lub marek@financialrepublic.org.uk



1. Planujesz przyjazd do UK w biznesie, sprawdz dni wolne - Święta brytyjskie >>>

2. Zaplanuj najtanszy przejazd po londynie >>>

Optymalizacja Zus-u poprzez zatrudnienie w Angielskiej firmie polega na legalnym zatrudnieniu w prosperującej firmie w UK. Taka firma / spółka musi spełnić szereg zależnych od siebie wymogów, takich jak: prowadzenie działalności gospodarczej, generowanie przychodów i rozchodów, działalność powiązana z innymi zasiedziałymi firmami na terenie Uk i wiele innych drobnych szczegółów. Spełnienie tych wszystkich warunków jest dla nas priorytetem.

Nasza firma, która specjalizuje sie w rozliczeniach i prowadzeniu spółek w Anglii od 10 lat nie podejmuje sie zatrudnienia osób które pracowałyby fikcyjnie na terenie UK


Ostrzegamy, zatem od podejmowania pochopnych decyzji o powierzaniu swojego ubezpieczenia firmą powstałym z dnia na dzień nastawionych wyłącznie na pobieranie abonamentu.

Nasza firma nie obsługuje firmy Optigen z Rzeszowa i nie ma z nią nic wspólnego, wszystkie poszkodowane osoby mogą bezpośrednio skontaktować się z: Deve Webster z HM Revenue & Customs , SPECIAL CASE TEAM, tel. 0151 472 6225. Po nr. tel komorkowego i email prosze pisac: zus@financialrepublic.org.uk

Firmy jak:„ Markus, Magnus, Advice and Business Management z Polski” w/w firmy są postrzegane przez urząd imigracyjny OISC, jako firmy podejrzane o przestępstwa gospodarcze. wszystkie poszkodowane osoby mogą bezpośrednio skontaktować się z: Deve Webster z HM Revenue & Customs , SPECIAL CASE TEAM, tel. 0151 472 6225. Po nr. tel komorkowego i email prosze pisac: zus@financialrepublic.org.uk. List w załączniku. [bez licencji z tego urzędu żadne biuro – firma nie ma prawa – zgody na reprezentowanie i doradztwo dla firm z poza UK w sprawach pobytowych oraz imigracyjnych.do sprawdzenia tutaj: http://www.oisc.gov.uk/people_seeking_immigration_advice/adviser_finder/]

londyn biuro rachunkowe
  biuro ksiegowe london Nasze usługi
londyn biuro rachunkowe
Biuro rachunkowe,london, uk. Ubezpieczenia
  Ubezpieczenie  na życie Ubezpieczenie na życie
  Ubezpieczenie od chorób krytycznych Ubezpieczenie od chorób krytycznych
  Ubezpieczenie  emerytalne Ubezpieczenie emerytalne
londyn biuro rachunkowe
londyn biuro rachunkowe
Biuro rachunkowe,london, uk. Biuro rachunkowe
  Rozliczenia spółek Biuro rachunkowe Rozliczenia spółek
   Rozliczenia firm jednoosobowych Biuro rachunkowe Rozliczenia firm jednoosobowych
  Rozliczenia Vat Biuro rachunkowe Rozliczenia Vat
  Rozliczenia pracownicze Biuro rachunkowe Rozliczenia pracownicze
  Zwroty podatków Biuro rachunkowe Zwroty podatków
  Kontrole podatkowe Biuro rachunkowe Kontrole podatkowe
  rozliczenia podatkowe w anglii Tax calculator
tax calculator
  Kontrole podatkowe Biuro rachunkowe Rozliczenia podatkowe w anglii
londyn biuro rachunkowe
londyn biuro rachunkowe
Biuro rachunkowe,london, uk. Zakładanie spółek w UK Firmy
  Rejestracja spółek Rejestracja spółek Firmy
  Prowadzenie spółki Prowadzenie spółki Firmy
  Struktura spółki Struktura spółki Firmy
  V Daty rozliczeniowe spółki Firmy
  V Wybierania nazwy spółki Firmy
londyn biuro rachunkowe
londyn biuro rachunkowe
Biuro rachunkowe,london, uk. Doradztwo finansowe
  Porady podatkowe  Doradztwo finansowe Porady podatkowe
  Inwestycje  Doradztwo finansowe Inwestycje
londyn biuro rachunkowe
londyn biuro rachunkowe
Biuro rachunkowe,london, uk. Prawo imigracyjne
  Rezytentura  Prawo imigracyjne Rezytentura
  Wizy dla małżonków  Prawo imigracyjne Wizy dla małżonków
   Wrs  Prawo imigracyjne Wrs
londyn biuro rachunkowe
londyn biuro rachunkowe
Biuro rachunkowe,london, uk. Benefity - zasiłki
   Zasiłek na dzieci / Child benefit Zasiłek na dzieci / Child benefit
  Tax credit Tax credit
  Dofinansowanie zarobków Dofinansowanie zarobków
  Zasiłek macierzyński Zasiłek macierzyński
   Dofinansowanie do mieszkania Dofinansowanie do mieszkania
  Becikowe Becikowe
londyn biuro rachunkowe
londyn biuro rachunkowe
Biuro rachunkowe,london, uk. Kredyty z Polskiego banku
  Kredyt hipoteczny Kredyt hipoteczny
  Kredyt refinansowy Kredyt refinansowy
  Pożyczka hipoteczna Pożyczka hipoteczna
londyn biuro rachunkowe
londyn biuro rachunkowe
Biuro rachunkowe,london, uk. Pożyczki na dom w UK
  Opłaty Pożyczki na dom Kupujemy nowy dom
  Wymagania Pożyczki na dom mortgage broker
  Wymagania Pożyczki na dom Mortgage Calculator
londyn biuro rachunkowe
londyn biuro rachunkowe
Biuro rachunkowe,london, uk. Przekazy pieniężne do Polski
  Przelew na konto złotówkowe Przelew na konto złotówkowe
  Przelew na konto walutowe Przelew na konto walutowe
   Przekaz na okaziciela Przekaz na okaziciela
  Przekaz pocztowy Przekaz pocztowy
  Opłaty rachunków w Polsce Opłaty rachunków w Polsce
londyn biuro rachunkowe
londyn biuro rachunkowe
Biuro rachunkowe,london, uk. O nas
  Kontakt Kontakt - dane teleadresowe
  Kontakt on-line Kontakt on-line
  Kim jesteśmy Kim jesteśmy
  Kim jesteśmy Cennik od 2 stycznia 2008
londyn biuro rachunkowe
londyn biuro rachunkowe
Biuro rachunkowe,london, uk. Katalog Londyn
londyn biuro rachunkowe
Biuro rachunkowe,london, uk. Ogloszenia Londyn
londyn biuro rachunkowe
Biuro rachunkowe,london, uk. Forum Londyn
londyn biuro rachunkowe
Londyn Wiadomosci z Londyn
londyn biuro rachunkowe
Biuro rachunkowe,london, uk. Rejestracja spolek on-line
londyn biuro rachunkowe
benefity. Benefity
londyn biuro rachunkowe
ogłoszenia pokoje Ogłoszenia pokoje
londyn biuro rachunkowe
Londyn Odzyskac ubezpieczenie kredytu
londyn biuro rachunkowe
Londyn Radca prawny polski prawnik
londyn biuro rachunkowe
Londyn Rejestracja pracownikow wrs
londyn biuro rachunkowe
Londyn Przewodnik po zasilkach
londyn biuro rachunkowe
Londyn National insurance number NIN
londyn biuro rachunkowe
Londyn Karta CIS
londyn biuro rachunkowe
Londyn Karta CSCS
londyn biuro rachunkowe
londyn biuro rachunkowe
londyn biuro rachunkowe
  biuro ksiegowe londonPytania - odpowiedzi na zapytania faq


Najczęstsze pytania FAQ

Czy ta procedura jest legalna? Tak, jest legalna.

„pracownicy najemni i osoby prowadzące działalność na własny Rachunek przemieszczające się we Wspólnocie powinni być objęci Systemem zabezpieczenia społecznego tylko jednego Państwa Członkowskiego” Rozporządzenie Rady (EWG) nr 1408/71 z dnia 14.06.1971 R. wraz nowelizacja z dnia 29.04.1999 R.

                                    >>>rozporzadzenie do pobrania tutaj<<<

Czy będę mógł być kontrolowany przez Polski ZUS?

ZUS może zapytać o podstawę wyrejestrowania sie z ZUS, należy wtedy przedstawić Umowę o prace ze spółka w UK Potwierdzenia otrzymywania wynagrodzenia w postaci payslipow. Certificate E101 – potwierdzenie kontynuacji ubezpieczenia

Jestem zainteresowany formą współpracy opisaną na Państwa stronie. Mam tak naprawdę tylko 1 wątpliwość – czy będę miał jakąś możliwość kontroli czy faktycznie jestem zarejestrowany w tamtym urzędzie i czy są za mnie odprowadzane składki ?

Informacje o płaceniu składek przez brytyjską firmę na konto pracownika, można sprawdzić wysyłając aplikacje o certyfikat potwierdzający ilość i wysokość opłacanych składek [ formularz E 301] . Ten sam formularz potrzebny jest przy staraniu się o zasiłek dla bezrobotnych, na adres:

Centre for Non-Residents
BP1301
Benton Park View
Newcastle upon Tyne
NE98 1ZZ
United Kingdom
Phone: +44 (0) 191 22
Fax: +44 (0) 191 22
Textphone: +44 (0) 191 2258604

Druk do pobrania tutaj: www.hmrc.gov.uk/forms/2005/ca3916.pdf

Jaką prace będę wykonywał?

Agent reklamowy, osoba roznosząca ulotki, konsultant, osoba wyszukująca informacji marketingowych dla firm, PR.

Jaka składkę ubezpieczeniowa będę odprowadzać w Wielkiej Brytanii?

Składkę 10 funtów na miesiąc. Mogę dobrowolnie opłacać wyższa składkę na ubezpieczenie emerytalne. Składka jest wliczona w abonament.

Czy będę miął ubezpieczenie zdrowotne?

Tak, pracownik jak I jego rodzina maja pełne ubezpieczenie zdrowotne.

Czy moja rodzina będzie miała ubezpieczenie zdrowotne?

Tak, pełne ubezpieczenie zdrowotne.

Czy będę mięć prawo DO EMERYTURY W Wielkiej Brytanii?

Tak, po przepracowaniu 3 lat będzie naliczana emerytura w kwocie niegwarantowanej, po przepracowaniu 7 lat będzie wypłacana gwarantowana w kwocie pomiędzy 23 a 93 funty na tydzień. Kwota ta będzie uzależniona od liczby przepracowanych lat I ilości składki ubezpieczeniowej. Emerytura: Tak wiec czy sie zarabia 50 tys czy 5 tys i tak bedzie 96 f tygodniowo, na chwile obecna. Jesli pracujemy w UK 10 lat i wracamy do Polski gdzie pracujemy kolejne lata, np 20 wysokosc emerytury bedzie liczona poprzez podzielenie kapitalu uzbieranego przez lata pracy w Polsce przez lata laczene, czyli te z Polski i UK.Te 10 lat z UK bedzie zaliczone jako lata pracy ale nieskladkowe.

Od czego mam zacząć, aby zarejestrować sie w waszej firmie?

Od podpisania umowy miedzy, nami – wysłanej na maila Podpisaniu kontraktu o prace Formularza P46

Czy musze przyjechać, do UK I kiedy?

Tak, aby starać się sie o numer ubezpieczeniowy w UK.

Czy są dodatkowe koszty oprócz miesięcznego abonamentu?

Tak, jednorazowa oplata 90 funtów za rejestracje na WRS z Home Office.

Jak wygląda faktura / rachunek na te 430 zł

Czy na te 430 zł jest faktura dla mojej polskiej firmy, czy jest to faktura od polskiej czy zagranicznej firmy, czy kwota 430 zł zawiera VAT, czy jest to kwota z VAT czy netto ? Faktura jest od angielskiej firmy dla Polskiej firmy pracownika za usługi księgowe i administracje. Jest to faktura brutto bez VAT-u [ VAT nie jest doliczony]

Na co idzie abonament 430 zl

Z a pobierany abonament bedziemy oplacac panstwa skladki ubezpieczeniowo – emerytalne w wielkiej Brytanii, czesc tej kwoty bedzie oplacala obsluge ksiuegowa. Na ta kwote wystawiona zostanie faktura z naszej spolki na panska firme w Polsce, ktora bedzie mogl pan odliczyc sobie od dochodu i zaoszczedzic na podatku dochodowym.

Jak można zostać waszym agentem?

Należy podpisać z nami umowę o współpracy agencyjnej.

Karta EHIC

European Health Insurance Card (w skrócie EHIC) to brytyjska karta ubezpieczenia zdrowotnego...
(odpowiednik polskiej karty EKUZ)..
Upoważnia ona do bezpłatnego lub częściowo refundowanego korzystania z podstawowych usług medycznych podczas wizyty w krajach należących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego (w skrócie EOG, w wersji ang. European Economic Area, EEA) i Szwajcarii..
.
Kto może się ubiegać.
O kartę mogą ubiegać się rezydenci brytyjscy, obywatele krajów należących do EOG (w tym Polski) i Szwajcarii mieszkający i pracujący w UK, którzy ukończyli 16 lat..
.
Jakie usługi pokrywa.
Posiadając kartę EHIC jesteśmy zwolnieni z opłat za niezbędne, podstawowe usługi medyczne zdefiniowane przez system zdrowotny kraju, do którego podróżujemy. Oznacza to, że nie wszystkie usługi, które są darmowe w UK, będą refundowane przez system zdrowotny np. w Niemczech czy Polsce. Planując więc odwiedzenie lekarza w Polsce warto zorientować się najpierw, czy zabieg lub usługa jakich potrzebujemy zalicza się do zakresu usług podstawowych i czy dana placówka zdrowia ma podpisaną umowę z Narodowym Funduszem Zdrowia..
.
Karta EHIC jest ważna tylko podczas krótkich turystycznych wyjazdów i nie może być używana w momencie kiedy planujemy przenieść się do danego kraju na stałe..
Nawet jeśli nie planujemy wyjazdu w najbliższym czasie, warto wyrobić sobie kartę EHIC, ponieważ jest ona ważna przez 5 lat. Zaoszczędzimy sobie w ten sposób jednej z wielu spraw do załatwienia „w ostatniej chwili,” które pojawiają się w momencie przygotowań do wyjazdu (przezorny zawsze ubezpieczony .
.


Czy w przypadku choroby, ubezpieczony otrzymuje jakieś świadczenia? (W Polsce otrzymuje zasiłek na podstawie ubezp. chorobowego).

otrzymuje chorobowe 4 tyg - 80 f/tydzien

Jak naliczana jest emerytura? Po ilu latach przysługuje? W jakiej wysokości?

Wiek emerytalny w UK to 6 lat.
Osoba, aby kwalifikowac sie do emerytury musi przepracowac mimum 3 lata w UK, natomiast aby miec minimalna gwarantowana emeryture w UK powinna przepracowac minimum 7 lat

Gwarantowana emerytura w UK ksztaltuje sie pomiedzy 20 a 90 funtow na tydzien.

Renta

Nie ma w UK pojecia renta, osoba, ktora nie jest w stanie pracowac przed 65 rokiem zycia ma wyplacany benefit incapacity benefit w kwocie 80 funtow na tydzien.

Pracownik

Pracownikiem jest osoba fizyczna, zatrudniona w naszej brytyjskiej Spółce, która dzięki temu zatrudnieniu podlega pod brytyjski system ubezpieczeń. Dla Przedsiębiorców, którzy jednocześnie posiadają zatrudnienie w Wielkiej Brytanii fakt ten oznacza, że od momentu podjęcia tego zatrudnienia również z własnej działalności będą podlegać pod brytyjskie ustawodawstwo, zaś w Polsce zostaną zwolnieni z oprowadzania wszystkich opłacanych do tej pory składek.

Rejestracja WRS

Obowiązkowa rejestracja pracowników została wprowadzona w celach statystycznych przez Home Office (czyli brytyjskie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych) w stosunku do pracowników z państw członkowskich UE, które wstąpiły do niej w maju 2004r.
Rejestracji należy dokonać najpóźniej 30 dni po rozpoczęciu pracy. Rejestracja kosztuje obecnie 90L

NIN - National Insurance Number. Cóż to takiego?

Jest to mniej więcej odpowiednik polskiego NIP-u, czyli Numeru Identyfikacji Podatkowej. Opłacanie składek na rzecz NI daje prawo do emerytury, zasiłku dla bezrobotnych, macierzyńskiego i innych.
NIN nadawany jest przez Department of Work And Pensions czyli Departament Pracy i Emerytur, podlegający brytyjskiemu rządowi. Zostaje nadany jednorazowo każdemu pracownikowi w UK i jest ważny "longlife", czyli dożywotnio.
NIN służy do rejestracji podatnika w brytyjskim systemie ubezpieczeń społecznych i w systemie podatkowym. Osoba zarejestrowana lub jej pracodawca odprowadza na konto urzędu skarbowego w Anglii zaliczkę na podatek dochodowy w odpowiedniej do zarobków skali.
Jeśli pracownik, nawet zatrudniony oficjalnie, nie posiada tego numeru, nalicza mu się najwyższy podatek. W interesie więc pracownika (czyli twoim) leży jak najszybsze zatroszczenie się o otrzymanie NIN.




Witam Byłem na pierwszej rozmowie w tej sprawie wykorzystałem znajomego, który zatrudnia około 30 osób. Mogłem z nim porozmawiać swobodnie i zorientować się, co go interesuje, Pierwszym głównym pytaniem było

1, W jaki sposób sprawdzi, że składki są odprowadzane ( ZUS lub inny ubezpieczyciel, co jakiś czas wysyła informacje o wpłaconych składkach na 2 filar). W tym pytaniu chodzi oto, w jaki urzędzie to sprawdzi, czy może to sprawdzić przez Internet

2 Gdzie należy wpłacać składkę, w jakiej walucie i jakie są koszty

3 Jak ustalić czy opieka lekarska jest faktycznie żeby nieokazało się, że pracownik pójdzie do lekarz i niezostanie przyjęty lub będzie musiał płacić za pobyt w szpitalu

4, Jeżeli opieka lekarska jest to jak rozliczane SĄ zwolnienia lekarskie, kto je wypłaca lub jak SĄ zwracane, jeżeli wypłaca zakład ( chodzi tu głównie o przeliczanie wysokości zwolnienia)

5, Co w przypadku jak zwolni pracownika (jak to zgłaszać chodzi o zmniejszeni składek za m-c), ILE WYNOSI SKŁADKA PRACOWNIKA (w Polsce SĄ zatrudniani z najniższym wynagrodzeniem i ta składka jest niższa ja Niewinem dokładnie ile to jest, ale w granicach 600 zł)

6, Co w przypadku zatrudnienia pracownika na zlecenie lub o dzieło (o ile ja się orientuję to w Polsce nie ma ZUS SĄ tylko podatki)

7 Jak jest z zasiłkiem rodzinnym na dzieci, macierzyńskim,

8 jak pracownicy maja się zapisywać do lekarzy pierwszego kontaktu oraz ich rodziny, czy maja refundowane leki ( czy za leki nie beda musieli płacić 100 procent)



Jeżeli chodzi o podatki to

1. Czy występuje podwójne opodatkowanie, czy trzeba rozliczać się w Anglii?

2 jak często trzeba jeździć do nagli i kto to finansuje(chodzi o pracodawcę i pracowników)

3, kto rozlicza podatki miesięcznie w Anglii ( z tego, co napisąne jest w tych informacjach powiedziałem ze musi zarejestrować firmę w Anglii)

4, Jakie dokumenty musi przedstawić w Anglii

5, co ma zrobić jak zwolni pracownika Zyto trzeba gdzieś zgłaszać

6 jak wyglądają rozliczenia roczne pracodawcy i pracowników, kto je robi, jakie SĄ ulgi, czy w przypadku dużego dochodu(pracodawca) musi cos płacić w Anglii



ad1.Każdy pracownik otrzymuje miesięczne Payslips to odpowiedniki polskich 'pasków wypłaty'. na nich znajdują sie potwierdzenia wpłat i wysokość odprowadzanych składek.

ad2. składkę odprowadzamy my jako angielski pracodawca, jest wliczona w abonament

ad3 - ad8. pracownik ubezpieczony jest w angielskim NHS, honorowanym w całej UE, pracownik otrzymuje od nas certyfikat [E102 E106-9] potwierdzające ubezpieczenie. Na podstawie tego certyfikatu są refundowane leki opieka lekarska, wszystko odbywa się bez wiedzy ubezpieczonego. Polski ubezpieczyciel rozlicza sie z angielskim [NHS] juz bez wiedzy pracownika.

Oprócz tego pracownik otrzymuje kartę EHIC - odpowiednik polskiej karty EKUZ

ad4. Aby otrzymać chorobowe , jest konieczny przyjazd do UK i rejestracja u lekarza, wtedy chorobowe jest wypłacane przez 4 tygodnie,

ad5. jeżeli pracownik jest zwolniony, wtedy wysyła informacje do nas w pierwszym roku zwolnienie jest natychmiastowe w następnych tydzień wypowiedzenia

ad6. to nie dotyczy naszego systemu

ad7.należy sie 20 funtów/tydzień na 1-sze dziecko i 13 na kazde następne. Maciezynski 120 f/t za 9 miesięcy.

-----------------

ad1. firma w Polsce [podatki w Polsce - praca w UK]

ad2. wymagany jeden przyjazd, koszt ponosi ubiegajacy sie ubezpieczenie UK

ad3. my rozliczamy wszystko od A do Z

ad4. paszport lub dowód osobisty , resztę wykonujemy my

ad5. do swojego biura rachunkowego - czyli do nas Financial Republic

ad6. wszystkie rozliczenia wykonujemy my i są w cenie abonamentu, chyba ze - została wybrana druga opcja na zasądzie agenta dla swoich pracowników " Istnieją dwa sposoby: 1. Zatrudnienie w angielskiej firmie. Podatki płacone są w Polsce natomiast składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne w Anglii. 2. Założenie firmy ze statusem Ltd - Limited "



Do kwestii emerytur, emerytura jest już naliczana po 3 latach przepracowanych w UK obojętnie od ilości zapłaconych składek. Jeżeli osoba nie przepracowała 30 lat nie ma zagwarantowanej emerytury podstawowej w tej chwili 93 funty na tydzień.

Jest natomiast emerytura gwarantowana. Kwota emerytury gwarantowanej to między 23 a 93 funty na tydzień.

Komu przysługuje:

Osobom przepracowującym min. 7 lat składkowych lub traktowanych jako składkowe.

Lata nieskładkowe a traktowane jako składkowe to lata kiedy osoba zarabia powyżej (min earninf treashold) w tym roku powyżej 110 funtów na tydzień i ma przyznaną earnings exeptions czyli zwolnienie ze składek. Pracownicy będą mieli zrobione aplikacje na zwolnienie z ubezpieczenia.

1. Od czego zależy emerytura gwarantowana, gdyż jak widzę widnieje duża rozbieżność:

23 a 93 Ł/tydzień. (Pani Łxxxx z Mxxx Dxxx ma 55 lat, tak więc za 5 lat nabywa prawa emerytalne.) Emerytura gwarantowana zalezy od ilosci przepracowanych lat miedzy 7 a 30 i sumy wszystkich zaplaconych skladek emerytalnych.

2. Czy w świetle obecnych uwarunkowań prawnych, osoba która nabywa prawa emerytalne w Polsce, gdzie ma się zgłosić w celu otrzymania emerytury z innego karaju unijnego.

Osoba taka ma zglosic sie do swojego urzedu ZUS z dokumentem potwierdzajacym przepracowane lata w UK, jest to certyfikat o ktory osoba stara sie przed wyjazdem z UK na stale do Polski, nazywa sie Certyfikat E301 - ktory jest potwierdzeniem kwoty skladek zaplaconych w UK i ilosci przepracowanych lat.

3. Jak mamy rozumieć: "emerytura naliczana po 3 latach" ... a "emeytura przysługuje osobom przepracowującym min. 7 lat"? Czy oznacza to, że po 5 latach..nie przysługuje żadna emeytura?

Po 5 latach przysluguje emerytura, ktora wynika z ilosci zaplaconych skladek. Kazdy moze dowiedziec sie jaka emerytura mu sie nalerzy juz po 1 przepracowanym roku zwracajac sie do urzedu o przyslanie wyliczenia. O wyliczenie to trzeba starac sie listowinie i czas oczekiwania to ok 3 - 4 miesiace.

Wraz z wyliczeniem urzad informuje co zrobic aby poprawic swoja emeryture na przyszlosc.

4. Nowe pytanie: w Polsce potwierdzeniem, że pracodawca nalezne składki ZUS'owskie jest otrzymywany od niego druk RUMUA oraz coroczna inf. z ZUS o wysokości odprowadzanych składek na konto emerytalne.

Jak wygląda to u pracodawacy angielskiego? Co jest dowodem dla pracownika, że pracodaca odporadza należne składki?

SA to payslipy wystawiany co miesiac a na koniec roku jest to dokumenty P60 , wystawiany kazdemu pracownikowi z osobna.

Widnieje na nim numer pracodawcy oraz liczba odprowadzonych skladek.

Pracownik, jesli ma watpliwosci czy pracodawca odprowadzil skladki, moze wystapic o druk E301 na ktorym wszystko jest napisane.\




Oszczędności w zakresie obowiązkowych składek ZUS nawet w pełnej wysokości841,51 zł miesięcznie!

100% bezpieczeństwo i gwarancja w zakresie ubezpieczenia ZUS!

Pełna ochrona ubezpieczeniowa obowiązująca w całej Unii Europejskiej,100% świadczenia zdrowotne jak dotychczas z tyt. ubezpieczenia zdrowotnego (składka: 224,24 zł) z tyt. działalności gospodarczej!

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony!

Wyższa emerytura, będąca następstwem posiadania dodatkowego, stabilnego i gwarantowanego źródła dochodu!

Ciągłość ubezpieczenia liczonego do gwarantowanej emerytury według przepisów unijnych!

Wiarygodność zawartej umowy o pracę dla banków i kredytodawców!

Otrzymanie zaświadczenia o zatrudnieniu na umowie o pracę na czas nieokreślony!

Możliwości poszerzonej optymalizacji kosztów stałych w Twojej Firmie!

Brak konieczności rekomendacji do Programu nowych osób celem uzyskania namacalnych korzyści finansowych!

Brak konieczności wykupywania polis i innych produktów finansowych zaciągając w ten sposób długoterminowe zobowiązania finansowe!

Brak konieczności zamykania swojej dotychczasowej firmy i konieczności jej przekształcenia w inną formę prawną!

Ze względu na niepodleganie pod ubezpieczenie w polskim ZUS - brak możliwości jakiejkolwiek kontroli ze strony ZUS naszego Klienta i prób podważania zastosowanego rozwiązania, nękania cyklicznymi kontrolami itp.!

Miesięczna, gwarantowana min. oszczędność na poziomie: 342 - 432 zł !

Gwarantowana, roczna optymalizacja składek ZUS: 4.000 zł - 10.000 zł !

Możliwość osiągnięcia dodatkowego, stabilnego dochodu pasywnego poprzez rekomendacje naszych usług innym zainteresowanym Przedsiębiorcom w całej Polsce!

Ciągłe i nieograniczone prowadzenie własnej działalności gospodarczej w Polsce bez jakichkolwiek zmian, wyrzeczeń i utrudnień!




Incapacity Benefit – zasiłek tytułu niezdolności do pracy

    W przypadku, gdy nie możesz pracować z powodu choroby lub niepełnosprawności, możesz zabiegać o przyznanie ci zasiłku z tytułu niezdolności do pracy (IB), który wypłacany jest każdego tygodnia i należy się ludziom, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, czyli obecnie 60 lat dla kobiet oraz 65 dla mężczyzn.

    Komu przysługuje?

    Możesz starać się o przyznanie tego zasiłku w przypadku gdy:

    • Twój zasiłek chorobowy się skończyło lub nie kwalifikujesz się do jego przyznania
    • Pracujesz jako samo-zatrudniony bądź jesteś bezrobotny
    • Otrzymywałeś zasiłek macierzyński (SMP) i nie powróciłeś do pracy z powodu niezdolności jej wykonywania
    • Zacząłeś chorować przed osiągnięciem wieku emerytalnego

    Musisz także:

    • Opłacać National Insurance
    • Być niezdolnym do pracy z powodu choroby lub niepełnosprawności przez najmniej cztery kolejne dni, włączając weekendy i pozostałe dni wolne od pracy
    • Otrzymywać specjalne lekarstwa i być niezdolnym do pracy przez dwa lub więcej dni z siedmiu dni z rzędu

    Lub musisz:

    • Zawierać się w przedziale wiekowym od 16 do 20 (lub też poniżej lat 25 jeśli co najmniej na trzy miesiące przed osiągnięciem lat 20 uczyłeś się lub odbywałeś praktyki zawodowe) oraz
    • Byłeś zbyt chory by pracować z powodu choroby lub niepełnosprawności przez najmniej 28 tygodni oraz
    • Byłeś zbyt chory by pracować przed osiągnięciem 20 lat (lub też poniżej lat 25 jeśli co najmniej na trzy miesiące przed osiągnięciem lat 20 uczyłeś się lub odbywałeś praktyki zawodowe)

    Mieszkanie lub pracowanie za granicą może mieć znaczący wpływ na decyzje o przyznaniu ci zasiłku z tytułu niezdolności do pracy, jednak nie zamyka drogi przed ubieganiem się o jego przyznanie. Nadal możesz go uzyskać gdy:

    • Wpłaciłeś przed wyjazdem za granicę wystarczająco dużo na brytyjskie National Insurance (NICs) oraz jego odpowiednik w kraju doktór ego się przeniosłeś. O więcej szczegółów zapytaj w twoim lokalnym biurze Jobcentre Plus
    • Pracowałeś za granicą dla pracodawcy, którego główna siedziba zlokalizowana jest w Wielkiej Brytanii i opłacałeś NICs przez pierwsze 52 tygodnie od momentu zatrudnienia

    O przyznanie zasiłku z tytułu niezdolności do pracy możesz starać się nawet gdy nie zgromadziłeś odpowiedniej składki na national Insurance w następujących sytuacjach:

    • Masz poniżej 20 lat (lub też poniżej lat 25 jeśli co najmniej na trzy miesiące przed osiągnięciem lat 20 uczyłeś się lub odbywałeś praktyki zawodowe)
    • Chorujesz od 28 tygodni
    • Przebywałeś w Wielkiej Brytanii przez 26 tygodni w roku, w którym starałeś się o przyznanie zasiłku z tytułu niezdolności do pracy

    Jeśli jesteś członkiem służb zbrojnych lub mieszkasz i pracujesz w państwie należącym do Europejskiego Obszaru Ekonomicznego wówczas nadal możesz być traktowany jako rezydent w Wielkiej Brytanii.

    Zasiłek z tytułu niezdolności do pracy (IB) wypłacany jest w trzech tygodniowych ratach:

    • Krótkoterminowy (niższy) IB płacony jest za pierwsze 28 tygodni
    • Krótkoterminowy (wyższy) IB wypłacany jest za okres od 29 do 52 tygodni
    • Długoterminowy IB należy się od 53 tygodnia

    Aktualne stawki tygodniowe

    Okresy zasiłku Suma Suma jeśli osiagnąłeś wiek emerytalny
    Krótkoterminowy (niższa stawka) Ł61,35 Ł78,05
    Krótkoterminowy (wyższa stawka) Ł 72,55 Ł81,35
    Długoterminowy Ł81,35 nie przysługuje

    Możesz otrzymać także dodatkowy dodatek pieniężny do długoterminowego zasiłku, jeśli miałeś poniżej 45 lat gdy z powodu choroby czy niepełnosprawności musiałeś zrezygnować z pracy.

    Możesz również ubiegać się o przyznanie dodatkowego zasiłku należnego twojemu małżonkowi, partnerowi cywilnemu lub osobie, która wzięła na siebie opiekę nad twoimi dziećmi.

    Zasiłek ten może być wpłacany na konto bankowe, konto w towarzystwie oszczędnościowym, konto oszczędnościowe lub też pocztowe, czyli wszędzie tam gdzie akceptowana jest Direct Payment.

    W przypadku gdy jesteś osobą niewidomą lub potrzebujesz czyjejś pomocy by móc odebrać pieniądze, wówczas płatność może być dokonana w postaci czeku i zrealizowana na poczcie.

    W przypadku gdy starasz się o przyznanie zasiłku z tytułu niezdolności do pracy, musisz posiadać personalne zaświadczenie o niezdolności.

    W ramach tego zaświadczenie możesz zostać skierowany na komisję lekarską.

    Podjęcie pracy w trakcie otrzymywania zasiłku IB tzw. - „praca dozwolona"

    Nawet jeśli otrzymujesz zasiłek z tytułu niezdolności do pracy możesz podjąć się wykonywania określonych rodzajów prac co związane jest również z pewnymi ograniczeniami. Jest to tzw. „praca dozwolona". Musisz liczyć się jednak z faktem, że otrzymując ten zasiłek i dodatkowo wynagrodzenie, zmianie ulec mogą wysokości innych przyznanych ci zasiłków i dodatków, jak choćby wsparcie dochodu, mieszkaniowy czy lokalnego podatku.

    O zasiłek tytułu niezdolności do pracy możesz ubiegać się:

    Ważne jest byś skontaktował się z lokalnym biurem Jobcentre Plus, jeśli twoje okoliczności życiowe zmienią się:

    • Zaczniesz pracować
    • Zostaniesz skierowany do lub wypisany ze szpitala
    • Twój małżonek bądź partner zostanie skierowany do szpitala (gdy otrzymujesz na niego dodatkowe pieniądze)
    • Wyjeżdżasz za granicę na stałe lub okresowo (możesz zostać poproszonym o wypełnienie dodatkowych formularzy o pobieraniu zasiłku za granicą)

    Po więcej informacji zgłoś się do twojego lokalnego biura Jobcentre Plus.

    Odwołanie

    Jeśli odmówiono ci przyznania zasiłku IB lub masz jakiekolwiek pytania związane z należnymi ci środkami finansowymi , możesz skontaktować się z biurem, które decyzje wydało i poprosić o ponowne przyjrzenie się twojej sprawie.

    W momencie, gdy nadal nie jesteś zadowolony z osiągniętych rezultatów możesz się odwoływać.

    Ulgi podatkowe i inne rodzaje wsparcia rządowego

    Możesz ubiegać się o przyznanie Child Tax Credit lub Working Tax Credit, jeśli odpowiedzialny jesteś za co najmniej jedno dziecko lub twoje dochody zaliczają się do niskich.

    Zestaw formularzy o ubieganie się o ulgi możesz zamówić dzwoniąc na jedną z pomocniczych linii telefonicznych.

    Jeśli mieszkasz w Anglii, Szkocji lub Walii zadzwoń na 0845 300 3900 lub wyślij wiadomość tekstową na 0845 300 3909.

    Gdy mieszkasz w Irlandii Północnej zadzwoń na 0845 603 2000 lub wyślij wiadomość na 0845 607 6078.

    Wszystkie linie są czynne codziennie od 8.00 rano do 8.00 wieczorem.

    Zestawy formularzy można także odebrać w najbliższym HMRC Enquiry Centre lub biurze Jobcentre Plus.




    Do dochodów uzyskanych za granicą mają zastosowanie dwie metody obliczenia podatku, tzw



    1) metoda wyłączenia z progresją, która oznacza, że w Polsce zwalnia się z opodatkowania dochód osiągnięty w drugim państwie, jednak dla ustalenia podatku należnego od dochodu osiągniętego w Polsce, stosuje się stopę podatku obliczoną dla całego dochodu, tj. łącznie z dochodem osiągniętym w drugim państwie, lub

    2) metoda odliczenia podatku zapłaconego za granicą, która oznacza, że w Polsce podatek zapłacony za granicą podlega odliczeniu od podatku obliczonego od łącznych dochodów uzyskanych w roku podatkowym.



    Krotko mowiac : w Polsce zwalnia się z opodatkowania dochód osiągnięty w drugim państwie, jednak dla ustalenia podatku należnego od dochodu osiągniętego w Polsce, stosuje się stopę podatku obliczoną dla całego dochodu, tj. łącznie z dochodem osiągniętym w drugim państwie.

    W tym roku obowiazuja stawki 18% I 32% po przkroczeniu 85 528 zl. Tak ze nie ma jakis limitow dla zarobkow za granica. Sa limity ale dla emerytow czy rencistow aby im rent nie zabrali.






    Optymalizacja ZUS-u
    1. Odprowadzaj swoje składki ubezpieczeniowe w UK i nie płać ZUS w Polsce
    2. Specjelne oferty cenowe dla biur ksiegowych w Polsce
    3. ubezpieczenie zdrowotne uk
    4. Faq - odpowiedzi
    5. jak to idzie
    6. Przylot do londynu w celu optymalizacji zus-u - jak - organizacyjnie
    7. Procedury otymalizacji-zus

londyn biuro rachunkowe
  biuro ksiegowe london Newsy
po więcej informacji- pisz :   zus@financialrepublic.org.uk

PODSTAWA PRAWNA:

Podjęcie pracy na etacie na rzecz społki w UK, zgodnie z ROZPORZĄDZENIEM RADY (EWG) NR 1408/71 z dnia 14 czerwca 1971 r. daje każdemu Przedsiębiorcy gwarantowane, całkowite wyłączenie z polskiego systemu ubezpieczenia w ZUS.

Czyli: W sytuacji, gdy osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę w Wielkiej Brytanii prowadzi swoją działalność gospodarczą w Polsce, podlegać będzie pod ustawodawstwo tego państwa, na terytorium którego wykonuje pracę najemną - czyli brytyjskiego.

Istnieją dwa sposoby:

  • 1. Zatrudnienie w angielskiej firmie. Podatki płacone są w Polsce natomiast składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne w Anglii.
  • 2. Założenie firmy ze statusem Ltd - Limited.
Więcej inf. na: www.rejestracjaspolek-online.com

Ile to kosztuje:

430 zł. miesięcznie miesięczna oszczędność przedsiębiorcy korzystającego z naszego Programu wynosi: 402 zł. (832 zł. – 430 zł.)

POWIADOM O TEJ MOŻLIWOŚCI SWOJEGO KSIĘGOWEGO !!! JEŻELI PODPISZEMY Z NIM UMOWE, TY NIE PŁACISZ NASZYCH KOSZTÓW POLSKIE CENTRUM FINANSOWE w LONDYNIE

Lider usług finansowych w Londynie
Financial Republic, Biuro rachunkowe, 40 Tooting High Str.,Tooting Broadway,SW17 ORG
tel1. 02087674088, tel2. 02030512 82, tel3. 02086823959
email:info@financialrepublic.org.uk www.financialrepublic.org.uk.

po więcej informacji- pisz :   zus@financialrepublic.org.uk

  Przekazy pieniężne do Polski
  2008 © Financial Republic - Biuro Rachunkowe - Londyn   All rights reserved.
  poprzednia wersja serwisu biuro rachunkowe
  Rozliczenia podatkowe Tax Return     Biuro Rachunkowe Księgowe - Rozliczenia Spółek - Firm     Biuro rachunkowe ksiegowe     Rozliczenia On-line     Rejestracja spolek on-line

Prowadz firme w Polsce, skladki ZUS plac w UK   |   Odprowadzaj swoje składki ubezpieczeniowe w UK i nie plac ZUS w Polsce. GWARANTOWANE UBEZPIECZENIE TWOJE I TWOJEJ RODZINY. ZAREJESTRUJ SIE JAKO PRACOWNIK W UK. Prosta procedura i minimalny koszt obsługi.   |   Abolicja podatkowa   |   Czy zarejestrować spółkę czy pozostać przy zwykłej firmie self employed.   |   Mam pracownika na budowie , jak go rozliczyć.   |   Nie rozliczałem się od 3 lat czy mam się bać.   |   Mało zarabiam a mam jeszcze płacić podatki.   |   Czy lepiej pracować na czarno?   |   Jak poradzić sobie z rozliczeniem gdy mam tak mało kosztów?   |   Kiedy rejestrować się na VAT   |   Windykacja Należnoœci   |   Sprawdzanie kontrahentów   |   Oddłużanie   |   Monitoring Należnoœci   |   Opcje walutowe – minimalizowanie strat

Accountants-Service-London are experts in assisting a business from scratch level to bigger scale by offering advices, planning strategies, training and all possible support required. At Accounting-services-london we truly believe that your business is our sole objective. Our financial planning services backed up with cash flow forecasting is thus thoroughly designed to protect your business from all necessary hazards and accelerating the growth of the company. We will surly offer you all possible assistance to implement the business strategies in a more effective manner. We have an extensive range of solution for all your business needs.

accountingoffice.mobimobile versions of websites Ubezpieczenie  na zycie Ubezpieczenia Ubezpieczenie  na zycie Ubezpieczenie na zycie Ubezpieczenie od chorób krytycznych Ubezpieczenie od chorób krytycznych Ubezpieczenie  emerytalne Ubezpieczenie emerytalne Biuro rachunkowe,london, uk. Biuro rachunkowe Rozliczenia spólek Biuro rachunkowe Rozliczenia spólek  Rozliczenia firm jednoosobowych Biuro rachunkowe Rozliczenia firm jednoosobowych Rozliczenia Vat Biuro rachunkowe Rozliczenia Vat Rozliczenia pracownicze Biuro rachunkowe Rozliczenia pracownicze Zwroty podatków Biuro rachunkowe Zwroty podatków Kontrole podatkowe Biuro rachunkowe Kontrole podatkowe rozliczenia podatkowe w anglii Tax calculator Kontrole podatkowe Biuro rachunkowe Rozliczenia podatkowe w anglii Biuro rachunkowe,london, uk. Zakladanie spólek w UK Firmy Rejestracja spólek Rejestracja spólek Firmy Prowadzenie spólki Prowadzenie spólki Firmy Struktura spólki Struktura spólki Firmy V Daty rozliczeniowe spólki Firmy V Wybierania nazwy spólki Firmy Biuro rachunkowe,london, uk. Doradztwo finansowe Porady podatkowe  Doradztwo finansowe Porady podatkowe Inwestycje  Doradztwo finansowe Inwestycje Biuro rachunkowe,london, uk. Prawo imigracyjne Rezytentura  Prawo imigracyjne Rezytentura Wizy dla malzonków  Prawo imigracyjne Wizy dla malzonków  Wrs  Prawo imigracyjne Wrs Biuro rachunkowe,london, uk. Benefity - zasilki  Zasilek na dzieci / Child benefit Zasilek na dzieci / Child benefit Tax credit Tax credit Dofinansowanie zarobków Dofinansowanie zarobków Zasilek macierzynski Zasilek macierzynski  Dofinansowanie do mieszkania Dofinansowanie do mieszkania Becikowe Becikowe Biuro rachunkowe,london, uk. Kredyty z Polskiego banku Kredyt hipoteczny Kredyt hipoteczny Kredyt refinansowy Kredyt refinansowy Pozyczka hipoteczna Pozyczka hipoteczna Biuro rachunkowe,london, uk. Pozyczki na dom w UK Oplaty Pozyczki na dom Kupujemy nowy dom Wymagania Pozyczki na dom mortgage broker Wymagania Pozyczki na dom Mortgage Calculator Biuro rachunkowe,london, uk. Przekazy pieniezne do Polski Przelew na konto zlotówkowe Przelew na konto zlotówkowe Przelew na konto walutowe Przelew na konto walutowe  Przekaz na okaziciela Przekaz na okaziciela Przekaz pocztowy Przekaz pocztowy Oplaty rachunków w Polsce Oplaty rachunków w Polsce


BIURO RACHUNKOWE - FINANCIAL REPUBLIC - POLSKIE CENTRUM FINANSOWE w LONDYNIE

Biuro rachunkowe w Anglii - Londynie - nasze uslugi to: rozliczenia podatkowe, rozliczenia spólek, zakladanie firm w Wielkiej Brytani, zakladanie spólek w Anglii, rozliczenia podatkowe, zwrot podatku, rozliczenia podatkowe on-line, rejestracja spólek on-line, uslugi ksiegowe, rejestracja firmy w Anglii, ubezpieczenia na zycie, ubezpieczenia na biznesu, ubezpieczenia na od nieszczesliwych wypadków, ubezpieczenia budynku, ubezpieczenia samochodu, ubezpieczenia emerytalne, ubezpieczenia zdrowotne, benefity, doradztwo imigracyjne.